Рубрика: Учебный центр

С 15 по 17 апреля в Москве на площадке РАНХиГС проходит обучение региональных управленческих команд в сферах здравоохранения, культуры, социального обслуживания, физической культуры и спорта.

В числе участников обучения – заведующий отделением Биробиджанского района КЦСО Марина Стафеева. Тема «Повышение эффективности социальной сферы» — актуальна и интересна. Этот курс – возможность для руководителей повысить компетенции, перенять лучшие столичные практики, найти свежие идеи и внедрить их в своих регионах.

Марина Александровна в центре событий — учится, общается, впитывает. Желаем ей и всей команде продуктивной работы и вдохновения!

⁣

Сотрудники Комплексного центра социального обслуживания приняли участие в практическом занятии по оказанию первой помощи пострадавшему, которое организовали профессионалы из Регионального отделения Российского Красного Креста. Это был не скучный инструктаж, а живая и динамичная тренировка.

Проводником в мир спасательных навыков оказания первой помощи стала инструктор по обучению Наталья Крючкова. Она учит не просто правилам, а спокойствию и уверенности, ведь паника — главный враг в экстренной ситуации.

Наталья Владимировна поделилась со слушателями знаниями о простейших срочных мерах, необходимых для спасения жизни и здоровья пострадавшего: как оценить ситуацию, обеспечить свою безопасность и правильно вызвать скорую.

С помощью обучающих тренажёров инструктор продемонстрировала алгоритм проведения сердечно-лёгочной реанимации и приём Геймлиха для помощи при удушье. Все эти манипуляции участники мастер-класса смогли отработать на практике.

Бонусом присутствующим напомнили о новых требованиях к аптечкам. Мир меняется, и комплектация «тревожного чемоданчика» тоже должна быть актуальной.

Умение оказать первую помощь – очень важный навык, который может спасти чью-то жизнь, именно поэтому так важно уметь действовать правильно, быстро и уверенно!

Коллектив Комплексного центра социального обслуживания с понедельника по пятницу жил в особом ритме, т.к. стал частью большой команды федерального проекта «Производительность труда» по внедрению бережливых технологий.

Всю неделю рабочая группа вместе с экспертом Любовью Лунёвой, руководителем проекта Отраслевого центра компетенций Минтруда России, наблюдала за длительностью и процессом оказания услуг в социально-досуговом отделении. Это было время глубокого анализа, живых дискуссий и поиска эффективных решений.

Рабочая группа буквально разложила по полочкам все процессы в отделении, провела хронометраж, чтобы увидеть, куда уходит драгоценное время специалистов. Итогом этой кропотливой работы стал готовый план действий.

Этап диагностики и планирования завершился сегодня, и на рабочей встрече специалисты подытожили результаты:

— актуализировали информационный стенд проекта;

— успешно защитили план мероприятий перед руководством Центра;

— подписали и утвердили все необходимые документы для внедрения коробочного решения – набора лучших практик, которые уже доказали свою эффективность в социальных учреждениях других регионов. Его цель – освободить время специалистов от рутинных вспомогательных задач, сократить трудозатраты и ускорить ключевые процессы, чтобы больше сил и внимания оставалось на работу с получателями социальных услуг.

Основной этап реализации проекта – внедрение – стартует 23 марта. До 30 апреля сотрудники будут последовательно воплощать в жизнь каждый пункт намеченного плана мероприятий, чтобы сделать помощь людям более эффективной и своевременной.

На этой неделе, с 16 по 20 марта, наш Центр превратился в рабочую площадку. И всё потому, что учреждение стало участником федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Эксперт из Москвы — Любовь Лунёва, руководитель проекта ОЦК ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, в понедельник провела стартовое совещание и обучение рабочей группы, и, скажем честно – это был и настоящий мозговой штурм, и интересное продуктивное общение.

Вместе с рабочей группой учреждения Любовь Вячеславовна сегодня приступила к самому интересному — картированию текущего состояния процесса.

Наша задача на неделю — разработать план мероприятий по внедрению коробочного решения «Организация работ для обеспечения предоставления услуг в полустационарных организациях социального обслуживания в границах от формирования графика предоставления услуг до исполнения индивидуальной программы получения социальных услуг».

Специалисты Учебного центра Комплексного центра социального обслуживания организовали первое в этом году занятие «Школы социального работника». Ведущей встречи стала психолог, лектор Российского общества «Знание» Марина Линштейн.

На лекцию по актуальной теме «Профилактика профессионального выгорания» собрались 32 социальных работника из города и Биробиджанского района, чтобы услышать полезные советы и практические рекомендации от Марины Михайловны.

Спикер подробно рассказала, как правильно оценить степень своего профессионального выгорания, заметить первые признаки усталости, вовремя распознать тревожные сигналы и избежать эмоционального истощения. Эти знания особенно важны для тех, чья работа связана с постоянным контактом с людьми и решением сложных жизненных ситуаций.

Завершилась встреча обсуждением текущих вопросов социального обслуживания в регионе. Такие занятия — прекрасная возможность для совершенствования или получения новых знаний, необходимых в профессиональной деятельности, а также для неформального общения и взаимоподдержки.

Жизнь порой подбрасывает нам испытания, и в такие моменты особенно важно знать, что помощь рядом. В нашем государстве предусмотрены различные меры поддержки для малоимущих слоев населения, которые могут оказать значительное содействие в преодолении сложных жизненных ситуаций.

Одним из эффективных инструментов государственной помощи является социальный контракт. Это реальная возможность для нуждающихся семей, одиноких граждан и участников СВО получить поддержку и, что самое главное, перейти на путь самообеспечения. Социальный контракт помогает создать стабильный доход и вырваться из замкнутого круга финансовых трудностей.

Что такое социальный контракт, кому положен такой вид господдержки, на какие цели его можно получить и как оформить – на эти и другие вопросы ответила консультант отдела социальной помощи и развития учреждений социального обслуживания департамента социальной защиты населения правительства ЕАО Евгения Каштанюк в рамках встречи с сотрудниками Комплексного центра социального обслуживания.

Актуальная и полезная информация поможет специалистам более эффективно консультировать граждан о возможностях государственной помощи на основании социального контракта.

Подобные обучающие встречи очень важны для повышения информированности сотрудников учреждения о действенных мерах государственной поддержки.

В Учебном центре организационно-методического отделения Комплексного центра социального обслуживания прошло очередное занятие «Школы социального работника», собравшее около 40 заинтересованных участников. В числе присутствующих были социальные работники, заведующие отделениями и специалисты по социальной работе, готовые к новым знаниям и профессиональному росту.

Спикером выступила психолог, арт-терапевт, лектор Российского общества «Знание» Марина Линштейн. Она поделилась своими знаниями на тему «Успешная коммуникация», предложив участникам интересные примеры и практические рекомендации. Особое внимание было уделено особенностям коммуникации с пожилыми людьми: Марина Михайловна подробно рассмотрела барьеры и возможности, возникающие в процессе общения.

Во второй части занятия председатель Совета трудового коллектива Марина Стафеева рассказала о Коллективном договоре: что это такое, зачем он нужен в учреждении, кто является сторонами этого важного правового акта. Участники получили полезную информацию о содержании Коллективного договора и узнали, как найти документ на сайте учреждения.

Учебный центр организационно-методического отделения Комплексного центра социального обслуживания организовал обучающий семинар «Успешная коммуникация». Участниками стали 30 социальных работников из всех районов области, которые с интересом погрузились в обсуждение актуальных вопросов.

Лекция «Баланс границ: как отстаивать свои интересы и уважать чужие» от спикера Российского общества «Знание» Марины Линштейн стала настоящим открытием для многих. Её глубокие знания и эмоциональная подача материала позволили участникам не только понять, но и почувствовать важность установления границ в профессиональной деятельности.

В рамках практического занятия «Зарядка для ума», которое провела «серебряный» волонтёр Алевтина Каширская, участники смогли поработать над профилактикой деменции. Это занятие стало не только полезным, но и очень увлекательным.

Мастер-класс «Оказание первой помощи» от инструктора Натальи Крючковой стал важным дополнением к программе. Участники освоили базовые навыки, которые могут спасти жизнь и помочь в экстренной ситуации.

Завершила семинар выставка-презентация «ТСР, используемые в системе долговременного ухода», подготовленная специалистом по социальной работе Ольгой Поповой. Это дало возможность социальным работникам ознакомиться с современными ресурсами, которые имеются в арсенале КЦСО и могут быть полезны в их работе.

Три часа пролетели незаметно, оставив участникам массу полезной информации. Мы благодарим всех спикеров за их профессионализм и увлечённость, а слушателей – за активное участие и желание развиваться!

Больше ФОТО тут https://vk.com/album-212046426_310176334